Προσδιορίζοντας την Αντίσταση στις Οργανωτικές Αλλαγές, σε ένα Οργανισμό Αμυντικού Εφοδιασμού - Defence Logistics (μία Προσέγγιση του Πολυμεταβλητού Υποδείγματος του Hofstede), του Ιωάννη Μανομενίδη και της Αικατερίνης Νερούλια

Αναδημοσίευση από το Αμερικάνικο περιοδικό Logistics Spectrum (v.37, i.2, Απρίλιος - Ιούνιος 2003) του άρθρου "Identifying Resistance to Organisational Changes in a Logistics Defence Organisation (A Hofstede Cultural Multi-Dimensional Model Approach", του άρθρου που παρουσίασε η Αικατερίνη Νερούλια στο Λονδίνο στα πλαίσια του συνεδρίου Best Practice, όταν η ΔΑΥ δεν επέτρεψε την παρουσίαση του από εμένα ευτοπροσώπως ως επίσημα προσκεκλημενου. 


Το άρθρο πραγματεύεται ερευντηικά δεδομένα για τις αντιλήψεις των εφοδιαστών των Ενόπλων Δυνάμεων των τριών κλάδων, στις επιστημονικές τάσεις στα Defence Logistics, και μία ενδεχόμενη αλλαγή στην οργάνωση του Εφοδιασμού και των Προμηθειών στις Ένοπλες Δυνάμεις και πως αυτές διαφοροποιούνται κατά κλάδο.